Comme l’Australie, la Corée du sud, le Japon, la Nouvelle-Zélande et Singapour, le Canada propose le Programme Vacances Travail, appelé PVT.

Ce programme permet de partir pour une durée maximum d’un an pour faire du tourisme et/ou pour travailler dans le pays.

Pourquoi partir en PVT ?

Un PVT est une occasion unique en son genre de découvrir une nouvelle culture. Il vous donne la possibilité de connaître un pays plus en profondeur, de voir de nouveaux paysages, d'y apprendre ou d'y perfectionner une langue étrangère, de rencontrer ses habitants ainsi que d’autres jeunes partageant la même expérience que vous. De plus, un PVT est une vraie opportunité d'enrichissement professionnel et un vrai atout sur un CV :  il vous permet de travailler dans le pays, d'y découvrir une culture de l’entreprise différente de celle de votre pays d'origine tout en subvenant à vos besoins financiers pendant la totalité du séjour.

Quelles sont les contraintes et les conditions pour partir au Canada ?

Le Canada propose chaque année un quota par an variable selon les pays et selon l’année. La durée des inscriptions est très courte et a lieu en général à l'automne. Il est donc indispensable de se présenter rapidement lors de l’ouverture des candidatures, avec un dossier complet comprenant un passeport à jour (expirant au moins un jour après la date de fin du PVT), une lettre de motivation, etc. Vous pouvez retrouver plus d’informations concernant le PVT sur partir-en-pvt.com.

Une fois votre candidature retenue pour le Programme Vacances Travail, vous devez absolument souscrire à une assurance spécifique qui vous couvrira au Canada. Cette assurance voyage est obligatoire et vous sera demandée lors de votre arrivée sur le sol canadien, par un agent de l’immigration.

Pour obtenir plus d’informations ou souscrire à une assurance PVT, rendez-vous sur le site Mondassur.com, courtier en assurance, spécialiste de la mobilité à l’international.